14.12.2020
Количество показов: 39
Вниманию работодателей с численностью сотрудников более 50 человек!
|
Информируем работодателей Пермского края об изменениях в Закон Пермской области от 05 ноября 2004 года № 1609-344 «О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы», согласно которым, квота для трудоустройства инвалидов будет считаться выполненной, если на все рабочие места, выделенные в счет установленной квоты и (или) арендованные у другого работодателя, трудоустроены инвалиды. Закон Пермского края от 07.12.2020 № 584-ПК О внесении изменений в Закон «О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы" вступает в силу с 1 июня 2021 года. |
Согласно изменениям квота для трудоустройства инвалидов будет считаться выполненной, если на все рабочие места, созданные, выделенные в счет установленной квоты и (или) арендованные у другого работодателя на условиях договора аренды рабочего места, трудоустроены инвалиды, оформившие отношения с работодателем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. В случае высвобождения рабочего места, созданного, выделенного в счет установленной квоты, квота для трудоустройства инвалидов должна быть выполнена не позднее 6 месяцев со дня высвобождения рабочего места.
Количество показов: 39
